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緊密跟随國家産業指導及技術發展
恩光科技應邀參加市委人才科技專員(yuán)工(gōng)作兒購座談會
發布時間:2023-06-12 浏覽數:168

2月17日,市委人才辦召開(kāi)科技人才、高技能人才專題購刀調研座談會。市委人才辦主任王星主持會議、與多名來自企業和科研機構等科技創新一(她我yī)線的科技專家一(yī)起暢談科技人才工答討(gōng)作。運城市恩光科技有限公司趙永師董事長和相關部門我就負責同事參加了會議。


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會上,王星主任關于圍繞強化人才支撐等工(gōng)作作了詳兒國細彙報。各企業圍繞全年人才工(gōng)作主可線要思路,就當前重點人才使用、人才激勵政策、人才支持計劃等方面的志海難點、痛點問題作了深入交流探讨。恩光科技趙永師董事長彙報了2022年工(費服gōng)作成效及下(xià)一(yī)步工(gōng)民開作計劃,并對如何加強科技創新建設提出了寶貴的意見物是和建議。


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随後,王星主任一(yī)行來到恩光科技實地進行調研工(gōng)作,詳細了時多解了公司産品研發和企業運營情況。在聽(tīng)取了公司兒店董事長趙永師的産品演示後,王星主任對公司研發的VDTS算從生(shēng)命數據監測系統分(fēn)析平台和實現者系列手表表現出了濃厚的很對興趣,并鼓勵公司積極大(dà)膽創新,加大(dà)科技投入和研發力度,健全激綠就勵機制,提升專業化水平,在練好内功、優化服務上下(xià)功夫,提振精神歌很、攻堅克難,奮力開(kāi)創各項工(gōng很男)作的新局面。


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在日益激烈的市場競争條件下(xià),企業的發展離(lí)不開(kāi唱遠)知(zhī)識密集型的人力資(zī)本,人才到和的培養是創造企業優良發展前景的重要途徑。
為進一(yī)步強化人才隊伍建設,激發人才創新活力,恩光科技通過“長校校企合作”“師帶徒”等人才培養方式,不定時安排公司技術骨幹以專業的理論知(水務zhī)識和豐富的工(gōng)作經驗,緊貼暗睡工(gōng)作實際進行授課,提高員(yuán)工好飛(gōng)的業務水平與綜合素養,加速員(yuán影歌)工(gōng)成長成才,更好地推動公司業北道務開(kāi)展。
未來,我(wǒ)(wǒ)司将持續深化人才培養,推動企業發展提質增效,為社會歌頻各界人士搭建有效交流平台,用實際行動向市委、市政府交一(yī些舊)份滿意的答卷。